O que a gestão de pessoas tem a aprender com Jesus. (parte 1)

"Com que compararemos o reino de Deus ou quais parábolas usaremos para descrevê-lo? Ele é como a semente de mostarda, que é a menor semente que plantamos no solo. No entanto, quando plantada, ela cresce e torna-se a maior de todas as plantas do jardim, com ramos tão grandes que os pássaros do ar podem se abrigar à sua sombra."

Com muitas parábolas como essa, Jesus, anunciava a seus seguidores a Palavra conforme podiam entender. Ele não lhes falava nada a não ser em parábolas.

Marcos 4:30-34

Jesus sabia que quase tudo o que fazemos na vida baseia-se simplesmente na fé. A maior parte das nossas decisões é tomada inicialmente em razão do que sentimos ou acreditamos. Só depois racionalizamos para justificar nossas escolhas. Jesus usava parábolas para nos obrigar a lidar com as nossas crenças, e não com nossos raciocínios lógicos.

A pessoa verdadeiramente sábia é sempre humilde. Jesus nunca escreveu um livro, sempre falou por meio de parábolas e conduziu as pessoas à verdade através do seu exemplo vivo e presente. Ele era confiante sem ser arrogante, acreditava em valores absolutos sem ser rígido e tinha clareza sobre sua própria identidade sem julgar os outros. Jesus abordava as pessoas com técnicas psicológicas que estamos apenas começando a entender. Em vez de mostrar-se superior, dando palestras eruditas baseadas no seu conhecimento teológico, ele humildemente dizia o que queria através de simples histórias. Falava de um modo que levava as pessoas a ouvirem, porque sabia o que as fazia querer escutar. Jesus foi um poderoso comunicador porque compreendia o que a psicologia está nos ensinando hoje: que baseamos a nossa vida mais no que acreditamos do que no que sabemos. Suas críticas mais severas eram dirigidas aos professores de religião, embora fosse um deles. Jesus não os censurava pelo conhecimento que possuíam, mas pela arrogância que demonstravam. Para ele era claro que quanto mais aprendemos, mais deveríamos perceber que existem muitas coisas que ainda não sabemos. A arrogância é sinal de insegurança. Jesus entendia que as ideias humanas nunca expressam totalmente a realidade, e seu estilo de ensinar sempre levou este fato em consideração. Acredito que se desejarmos ser comunicadores mais eficazes precisamos aprender o que Jesus sabia a respeito da relação entre o conhecimento e a humildade. Os grandes pensadores são sempre humildes. Eles compreendem que a vida está mais ligada à fé do que ao conhecimento.

Do livro de Mark W. Baker

Jesus, o maior psicólogo que já existiu.

Um líder sem credidibilidade, um gestor que não inspira confiança, um homem de duas palavras não pode ser confiável. Sem confiança não existe gestão de pessoas com eficácia. Desmotiva a equipe e perde-se o controle e manutenção de um bom clima organizacional. Quando você gestor diz que irá fazer algo em favor de um subordinado ou colaborador, faça ou as consequências a curto e longo prazo serão sentidas na administração de seus recursos humanos.

Jesus sabia como ninguém gerir pessoas. Seus seguidores o admiravam, Jesus era humilde, Sua Palavra era direta e por parábolas, pois seus conselhos e ordenanças se tornavam mais simples de serem entendidos. Jesus cumpria o que dizia, seja com atitudes ou com Seu poder por Deus investido. Jesus tinha autoridade servindo e não ordenando com ameaça de punição caso não fosse atendido. Seus seguidores eram obedientes e tinham um prazer enorme em atendê-lo. A Bíblia esclarece e não esconde que cada discípulo de Jesus tinha sua personalidade, cada um tinha seu temperamento, mas todos eles atenderam os preceitos de Jesus, (cada um a seu tempo, como Judas).

A gestão de pessoas nos dias de hoje, tem se mostrado uma área de estudo com as características de um camaleão, se modifica conforme as regras mudam, conforme as empresas mudam, usam nomes diferentes para as novas técnicas, a maioria delas em inglês com a intenção de valorização das novas e inovadas técnicas de gestão de pessoas implementadas.

Jesus tinha sua personalidade de liderança inigualável, se ajustava constantemente as pessoas, atendendo-as conforme suas deficiências e necessidades espirituais e materiais. É difícil de imitá-lo. Jesus é inigualável, dividiu a história, transformou a muitos, resgatou multidões no passado e é o conquistador atual, seus ensinamentos estão fortes até os dias de hoje tamanho seu poder e carisma.

Isac Ribeiro